Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Ориентация в ТК РК; Знание основных кадровых процедур; Ведение штатной численности от 200 шт. ед.; Навыки проведения интервью, размещения вакансий на разных источниках; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичном функционале.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее года, желательно в сферах управления (персоналом, проектами и т. п.). свободное владение современными технологиями (мессенджеры, офис и т. д.).
Умение выступать перед аудиторией активный, хорошо эрудированный плюсом будет есть опыт наставничества
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства знание 1с кадровый учет желательно знание офисных компьютерных программ
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Ориентация в тк рк; знание основных кадровых процедур; ведение штатной численности от 200 шт. ед.; навыки проведения интервью, размещения вакансий на разных источниках; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее или средне-специальное, предпочтительно психологическое; стаж работы на аналогичных должностях обязателен, опыт в it компаниях будет преимуществом; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и опыт его применения; - опыт кадровой работы от 3 (трех) лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Стандарты по оформлению управленческих, организационно- распорядительных документов; инструкцию по делопроизводству, схемы документооборота, систему первичного кадрового ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в hr не менее 3 лет; опыт построения и поддержки корпоративной культуры компании успешный опыт по закрытию вакансий (менеджеры среднего и высшего звена, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование. Стаж не менее 5 лет Знание "1С Кадровый учет" Знание законодательные и иные нормативные правовые акты РК
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее/среднее образование, дополнительная подготовка в области ведения документооборота и кадрового делопроизводства, подбора персонала будет большим преимуществом; опыт ...
