Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее 1 года. Специальное образование (приветствуется)
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Способность принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции; знание языков казахский, если будет английский только приветствуется
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в продажах приветствуется Коммуникабельность Знание ПК, word,exсel Ответственность
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы предпочтительно компании с сетью АЗС навыки ведения учета по НП навыки проведения инвентаризаций по НП. навыки отражения в учете инвентаризаций по НП
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (стандартизация, метрология и сертификация); знание требований стандартов ст рк iso 9001,14001,45001; стаж работы в системе технического регулирования ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже среднего профессионального, желательно по специальности электрик Опыт работы не менее 1-го года в сфере продаж Развитые коммуникативные навыки Развитые ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в продажах приветствуется коммуникабельность знание пк, word,exсel ответственность
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (стандартизация, метрология и сертификация); стаж работы в системе технического регулирования Республики Казахстан не менее одного года; знание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. Опыт работы на позиции заведующего мини-мартом не менее 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в продажах не менее 2-х лет знание устройства автомобиля клиентоориентированность, коммуникабельность, инициативность, доброжелательность, стрессоустойчивость:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (стандартизация, метрология и сертификация); стаж работы в системе технического регулирования республики казахстан не менее одного года; знание ...
развивать базу корпоративных клиентов: проводить переговоры и привлекать новых клиентов; выполнять индивидуальные ежемесячные цели (kpi); аккуратно и вдумчиво работать в crm-системе; много ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
ТОО ИНТЕР-СЕРВИС-KZ привлечет к сотрудничеству специалиста по развитию рынка (телефонные переговоры). Обязанности: Телефонные звонки (прием и распределение); Проведение первичных собеседований; ...
Обязанности- прием звонков, учет звонков, ведение журнала звонков и обработка заявок, консультировать клиентов по товаром. Требования- внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность, ...
