Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы внимательность, ответственность наличие свидетельства охранника Наличие теоретических и практических навыков и знаний по правилам применения специальных ... Условия работы: официальное трудоустройство соц. пакет, своевременная выплата заработной платы
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Внимательность ответственность Обязанности: производить визуальное наблюдение и наблюдение с использованием наличных специальных технических устройств имеющихся на объекте. осуществлять контроль за въездом и выездом транспортных средств, а ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование среднее опыт работы не менее года Обязанности: контроль охрана объекта решение возникших вопросов Условия работы: полный социальный пакет
Требуются, Охранники и Старший охранник в банк! График работы: Охранники сутки через двое и Старший охранник на дневную смену 5-ти дневка. ул. Молокова, д. 121/2., Остановка магазин "Одежда", здание ...
Требуются охранники проживающие в Пришахтинске! ул. Молокова, д. 121/2., остановка магазин "Одежда", здание магазин "Охотник" 2-ой этаж. Собеседование с 09:00ч. до 12:00ч.
В офис требуется охранник. Обязанности: принимать звонки, проверка и выдача пропусков. Требования: без вредных привычек, коммуникабельность, ответственность. Условия: сменный график 5/2,2/2, ...
Требуется охранник на автостоянку. Юго восток, район КарГУ
Требуется охранник. Работа с 17:00 до 8:00 через двое суток. Оплата (на руки). Без вредных привычек, без образования, от 18 до 70 лет.
Осуществление контрольно-пропускного режима на территории организации. Осуществление обхода территории. Требования: Ответственность, парень от 20 до 35 лет, честность, пунктуальность, грамотная речь ...
В офис требуется охранник-администратор. Обязанности: осуществление пропускного и внутреннего режима, обеспечение сохранности принадлежащих предприятию материальных ценностей, Требования: ...
Примем на работу охранника, работа в офисе. В обязанности входит приём входящих звонков, ведение журнала посещаемости посетителей, заполнение/проверка пропусков. Условия: График работы 5/2,2/2.
Прием входящих звонков, ведение журнала посещаемости посетителей, заполнение / проверка пропусков.
График работы 5/2 (неполный день) Рассмотрим студентов и пенсионеров от 18-65 лет. Своевременная оплата. Требование: Ответственность, вежливость, умение решать конфликтные ситуации, без вредных ...
Требуются охранники. Город, Пришахтинск, Юго-Восток, Майкудук. График работы: дневные и сутки через двое. Заработная плата стабильна. Офис находится по адресу: г. Караганда, ул. Молокова, 121/2, ...
Прием входящих звонков, ведение журнала посещаемости посетителей, заполнение / проверка пропусков.
График работы 5/2 (неполный день) Своевременная оплата. Возраст от 20лет Требование: Ответственность, вежливость, умение решать конфликтные ситуации, без вредных привычек, Оплата тг тел
Пунктуальность, внимательность, коммуникабельность.
Поддержание порядка в офисе; -Работа по пропускному режиму; -Прием звонков.
Можно без опыта работы; -Стабильная оплата -Бонусная система; -Трудоустройство по ТК РК.
Внимательность Пунктуальность умение быстро и самостоятельно принимать решения
Обязанности: Охрана и контроль объекта и прилегающей территории; Поддержание общественного порядка на объекте; Осуществление установленного пропускного режима.
На постоянную работу требуются охранники, режим работы - сутки/двое, объект находится на юго-востоке (район ДЭУ 50) Требования: удостоверение охранника, опыт работы, ответственность
Пунктуальность, внимательность, коммуникабельность.
Поддержание порядка в офисе; -Работа по пропускному режиму; -Прием звонков.
Можно без опыта работы; -Стабильная оплата -Бонусная система; -Трудоустройство по ТК РК.
Охранник-администратор (на ресепшн) Сфера деятельности: Административная работа График работы: Неполный день Требуемый опыт работы: Не имеет значения Обязанности: работа ...
Обязaнности: нахождение на проходной, выдача и проверка пропусков Условия: без опыта работы, нормированный рабочий день Требования: возраст от 20 до 45 лет, ответственность, легко обучаемость.
